青岛大学2025届毕业生春季大型供需见面双选会

工作内容： 1、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识，熟悉公司各业务模块体系以及整体运转概况； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升，承担实际职责、从事具体工作，快速积累实操经验、掌握工作技能； 3、参与公司组织的专题培训和会议，全方位了解公司文化、业务，强化个人基本素质素养； 4、做好相关辅助工作，完成领导交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2025届海内外高校应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，有责任心，有良好的团队协作意识； 3、熟练掌握office等各类办公软件； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当。