青岛大学2025届毕业生春季大型供需见面双选会

我们希望给你 1、全方位了解集团各业务板块运作机制，可以拥有跨板块及跨部门平台轮岗锻炼机会； 2、一对一导师辅导机制，完善的“传帮带”机制； 4、培养成为公司骨干员工或高潜管理人才梯队； 5、培养周期结束，根据自己职业定位及意愿，结合培养期间的实际表现，双向选择定岗。 岗位招聘要求： 1、一本及以上院校，985、211优先，优秀应往届毕业生（学生会经验+成绩排名前30%）毕业三年以内，财务类专业优先； 2、逻辑思维能力强，勤学爱钻研，工作仔细认真，责任心强； 3、富有责任感，有学生会、团委等学生干部或大型活动、项目组织经验者优先； 4、充满激情，优秀的沟通协调能力，具备团队合作精神和客户服务意识。